Digital Marketing Manager

Estamos en la búsqueda de un Digital Marketing Manager altamente experimentado para liderar y optimizar nuestras estrategias de marketing digital, con un enfoque particular en la generación de leads de alta calidad en el entorno B2B SaaS. Este rol es esencial para garantizar que nuestras campañas de marketing no solo aumenten el reconocimiento de marca, sino que también impulsen un crecimiento tangible en la adquisición de clientes.

El candidato ideal debe tener una trayectoria sólida en la creación, planificación, implementación y liderazgo de campañas de marketing digital que promuevan productos y servicios B2B en el sector tecnológico. Se espera que tenga un dominio avanzado en la gestión de SEO, medios pagados (Paid Media), y marketing de afiliados, orientado a la maximización del retorno sobre la inversión (ROI) y el cumplimiento de los KPIs establecidos.

Además, el candidato debe ser capaz de liderar la creación y distribución de contenido multiplataforma que resuene con nuestra audiencia objetivo, generando leads de alto valor y fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado empresarial.

Responsabilidades:

• Liderazgo de Equipo: Supervisar y guiar al equipo de marketing, asegurando que se alcancen los objetivos anuales de crecimiento y reconocimiento de marca.
  
  
• Estrategias de Marketing Digital: Planificar, implementar y supervisar estrategias de marketing digital que atraigan a nuevos clientes potenciales, utilizando un enfoque integrado que combine SEO, Paid Media, y marketing de afiliados.
  
  
• Optimización de Canales Digitales: Desarrollar y ejecutar estrategias para optimizar todos los canales digitales, incluyendo motores de búsqueda, plataformas de redes sociales, y medios de pago, con el fin de maximizar la visibilidad y atraer leads de alta calidad.
  
  
• Generación de Contenidos Multiplataforma: Dirigir la creación de contenido que no solo promocione nuestros servicios, sino que también eduque y capte a nuestros clientes actuales y potenciales en el entorno digital.
  
  
• Gestión de Campañas de Reconocimiento de Marca: Diseñar y liderar campañas para fortalecer la marca de la empresa (MapVX) en diversas plataformas y canales, asegurando una presencia sólida y consistente en el mercado.
  
  
• Análisis y Reporting: Monitorear, analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing digital, utilizando herramientas avanzadas de análisis para proporcionar insights y ajustar estrategias en tiempo real.

Requisitos y Preferencias

• Formación Académica: Título superior en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Periodismo, Ingeniería en Marketing o campos afines.
  
  
• Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años liderando proyectos de marketing digital de alta complejidad, con un énfasis en SEO, Paid Media, y marketing de afiliados dentro de empresas de tecnología o startups.
  
  
• Conocimiento Sectorial: Preferiblemente, experiencia en la gestión de marketing en uno o más de los siguientes sectores en LATAM: bienes raíces, retail, hotelería y turismo, infraestructura tecnológica en salud, o aeropuertos.
  
  
• Competencia Tecnológica: Dominio de herramientas tecnológicas como Google Suite, Google Analytics, Google Ads, Canvas, suite Adobe (especialmente Adobe Photoshop), y otras plataformas de marketing digital
  
  
• Habilidades Analíticas: Fuerte capacidad para interpretar datos de marketing y tomar decisiones informadas que optimicen las campañas y maximicen el ROI.
  
  
• Dominio del Idioma Inglés: Nivel B2 o superior, para interactuar eficazmente en mercados internacionales y colaborar con equipos globales.

Competencias Adicionales

• Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en la consecución de objetivos medibles, con la capacidad de adaptar estrategias de manera ágil para garantizar el éxito.
  
  
• Innovación y Creatividad: Habilidad para desarrollar y aplicar enfoques innovadores en marketing digital que generen diferenciación competitiva.
  
  
• Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia el logro de metas comunes.
  
  

Adaptabilidad: Capacidad para operar en un entorno dinámico y en constante cambio, propio de las empresas B2B SaaS y startups.